Оглавление:
Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
Предположим, что вы задумались о смене места работы и даже подыскали себе новое перспективное и в остальном чудесное место – теперь осталось лишь уйти с предыдущего места работы. Конечно же, в этом случае будет сделана запись в трудовой об увольнении по собственному желанию.
Какой она должна быть по правилам? Как проследить, чтобы сотрудник отдела кадров все выполнил правильно?
Надеемся, что эта статья поможет вам разобраться.
Работа в Москве и в регионах
Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.
Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив?
Читать далее Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи.
Судебная практика по спорам об увольнении
Увольнение с работы может иметь разные причины, желание работника или работодателя. Но если одну из сторон что-то не устраивает, судам приходится выяснять можно ли записать в трудовой книжке причину увольнения, которая не предусмотрена Трудовым кодексом РФ или является ли злоупотребление служебным положением основанием для увольнения по утрате доверия. Об этих и других спорах в обзоре судебной практики.
Двое сотрудников администрации Приморского края уволены с формулировкой — в связи с утратой доверия
Двое сотрудников администрации Приморского края были уволены по результатам проверки сведений о доходах, полученных в 2015 и 2023 годах.
Официальная причина увольнения – «в связи с утратой доверия», сообщает пресс-служба ведомства.
«По результатам проделанной работы выявлены факты коррупционных правонарушений – занижение размеров доходов, полученных государственными гражданскими служащими от реализации личных автотранспортных средств для уклонения от дополнительного налогообложения, а также грубое нарушение запретов, установленных для государственных гражданских служащих Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
», – отметили в департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Запись в трудовой увольнение по собственному желанию гражданского служащего
Здравствуйте! Я работаю судебным приставом-исполнителем в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 10 мес) во время отпуска по моим материалам прокуратурой была проведена проверка по итогам было возбуждено уголовное дело по ст.
292 УК РФ и по ст. 285 Ук РФ скоро будет суд. Скажите пожалуйста, мне увольняться по собственному желанию или они не имеют права меня увольнять до окончании дикрктного отпуска т.е.
Запись в трудовой при увольнении по инвалидности 1 группы
От того, что кадровый работник отразит в трудовой книжке, порой, многое зависит.
Если увольняемый не желает, чтобы в основном документе о его трудовой деятельности отражались моменты, связанные с его инвалидностью, то он всегда может закончить трудовые обязательства с работодателем по собственной воле, либо достигнув с руководителем определенных взаимовыгодных условий при расторжении контракта.
Производственный календарь
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению» Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база.
Подготовка организации к применению профессиональных стандартов.
Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов.
Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций.
Уволен по семейным обстоятельствам», или На что влияет уважительность причины увольнения
Заявление об увольнении по собственному желанию, как правило, бывает кратким — фраза «Прошу меня уволить», дата и подпись сотрудника. Но нередко в нем присутствуют и пояснения причин расторжения трудового договора: в связи с уходом за ребенком, со сменой места жительства, с поступлением на учебу.
Какие из них имеют значение при увольнении по собственному желанию? Давайте посмотрим. В настоящее время нет единого нормативно-правового акта, посвященного уважительным причинам увольнения сотрудника с работы по собственному желанию.
