Хочу в отпуск! Все об отпусках

Порядок распределения отпусков и формирование графика должно быть предусмотрено в коллективном договоре. График отпусков по предприятию согласовывается с профсоюзным комитетом, но также предварительно и с работником. Закон не оговаривает сам порядок согласования отпусков. Для женщин, имеющих более двоих детей в возрасте до 15 лет, это должно быть летнее или другое удобное время.

Это же касается и женщин, имеющих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матерей и отцов, которые сами воспитывают детей.

Одновременное количество военнослужащих в отпуске

1.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Проведение антитеррористической операции на востоке нашей страны, передислокация из Автономной Республики Крым в другие регионы нашего государства воинских частей и соединений является особым периодом времени, обусловившим необходимость объявления частичной мобилизации Указами Президента Украины от 06 мая 2014 года № 454 и от 21 июля 2014 года № 607 с последующей демобилизацией значительного числа наших граждан в соответствии с Указами Президента Украины от 06 мая 2015 года № 254 и от 12 июня 2015 года № 328.

Конституция РФ (ч.5 ст.37) каждому предоставляет право на отдых. Однако право на оплачиваемый ежегодный отпуск гарантируется только работающим по трудовому договору. В основе российского законодательства об отпусках лежит ратифицированная СССР Конвенция МОТ N 52 (1936 год) о ежегодных оплачиваемых отпусках.

В 1970 году принята новая (пересмотренная) Конвенция МОТ N 132 «Об оплачиваемых отпусках».

Военнослужащие, участники АТО и члены их семей стали чаще обращаться за безоплатными юридическими консультациями относительно отпусков, связанных с разными жизненными обстоятельствами. Право на отдых и порядок предоставления отпусков тем, кто защищает страну, как и всем гражданам, провозглашено Конституцией и закреплено законодательством.

В каких именно нормативных актах подробно прописан порядок предоставления отпусков, в том числе — в особый период и в период мобилизации, объясняет адвокат, председатель Чугуевской правозащитной группы Роман ЛИХАЧЕВ.

Когда уходят в декретный отпуск и выплачиваются декретные

Декретный отпуск. или отпуск по беременности и родам.

— это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня . который предоставляется каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.

Сроки выплаты декретных в 2019 году изменились только для женщин, работающих по срочному трудовому договору. — теперь по соответствующему заявлению работницы трудовые отношения с ней должны быть продлены не только как раньше, до момента завершения беременности (рождение ребенка), но и на весь послеродовой период .

Социальные гарантии для мобилизованных: выплаты, отпуск, работа, кредитыЭксклюзив

Шестая волна мобилизации в разгаре.

Многие молодые люди, отправляющиеся на фронт, хотят знать, какие гарантии мобилизованным дает государство и на что могут рассчитывать их родственники.

Мы уже не раз писали о льготах для участников АТО.

Все они прописаны в законах Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей“ и “О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты“.

Федеральный закон — О статусе военнослужащих, N 76-ФЗ, ст 11

1.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.