Как найти хорошую работу начинающему юристу: интервью с ведущими работодателями (часть 1)

1. Я считаю, что начинающим юристам, прежде всего, нужен опыт работы, и именно приобретение этого опыта должно быть их главной целью. Мы встречаемся, к сожалению, с тем, что ребята ставят, прежде всего, размер денежной компенсации. Но заработная плата, на которую они рассчитывают, часто не соответствует уровню квалификации претендентов.

Говорите работодателю:

« я хочу получить опыт, дайте мне минимальную компенсацию»

.

Можно ли взять на работу помощника юриста

Торжественная церемония прошла уже в пятый раз.

Награды вручали в четырех номинациях: «Дебют», «Триумф», «Деловая репутация» и «За честь и достоинство». Служба совместно с Минюстом подготовила законопроект, которым предлагается сделать основным способом продажи арестованного имущества электронные торги. Депутат Госдумы Дмитрий Саблин попросил Следственный комитет проверить опубликованные в СМИ сообщения о «незаконном получении денежных средств» директором Фонда борьбы с коррупцией (ФБК) Романом Рубановым, пишет РБК.

Как найти юриста для работы и не ошибиться

За последние 13 лет мне приходилось руководить различными коллективами, и маленькими, и большими, однопрофильными и многопрофильными.

И в этой практике мне пришлось неоднократно столкнуться с поиском юриста.

В этой статье я постаралась изложить свои наблюдения, опыт при подборе юристов, характеристики своих коллег, их сильные и слабые стороны. Надеюсь, мой опыт окажется вам полезен.

Рекомендуем прочесть:  Приобретение товаров в выходные

Юридическая наука очень объемная, охватывающая широкий спектр знаний, различных тонкостей и огромное количество нормативно-правовых актов.

Работа на старте: куда податься молодому специалисту

Работа на старте: куда податься молодому специалисту Яворская Наталия, Романцов Михаил, Токарчук Елена http://www.segodnya.ua/img/article/647/18_main.jpg http://www.segodnya.ua/img/article/647/18_tn.jpg 2007-08-01T08:00:00+03:00 Украина Не заламывайет сразу высокие зарплаты, но и не пребедняйтесь. А для неоторых работодателей отсутсвие опыта даже плюс. Ежегодно летом на рынок труда прибывает новая партия дипломированных новоиспеченных специалистов.