Шпаргалка по — расчету среднесписочной численности работников

Среднесписочная численность работников компании и ИП — один из самых важных показателей. Его нужно определять при сдаче ежегодных сведений в ИФНС, квартальных расчетов в ФСС и Пенсионный фонд, а также при составлении статистической отчетности. Кроме того, от среднесписочной численности зависит, в каком виде налогоплательщики и страхователи должны отчитаться перед инспекцией и фондами.

В настоящей статье на примерах показано, как правильно рассчитать среднесписочную численность.

Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать

Одним из отчётов, который руководитель предприятия обязан подавать в ИФНС, являются данные о среднесписочной численности своих работников.

Это статистическая информация, которая оформляется на бланке КНД 1110018 и отправляется в налоговые органы ежегодно до 20 января за предыдущий год работы. Этот показатель важен для подтверждения возможности юридического лица или ИП пользоваться льготным режимом налогообложения, а также для контроля внебюджетными фондами страховых выплат работодателей.

Чтобы заполнить отчет 4-фонд, нужно правильно определить среднесписочную численность работников

При заполнении государственной статистической отчетности по форме 4-фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – отчет 4-фонд) у плательщиков часто возникают вопросы. Сегодня мы рассмотрим порядок ее представления в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты по месту постановки на учет (далее – органы Фонда, Фонд) и определения среднесписочной численности работников на практическом примере, приведенном в письме нашей читательницы.

Численность работников: списочная и среднесписочная

Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен », в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Количественная характеристика персонала на предприятии измеряется такими показателями, как списочная и среднесписочная численность работников. Каждый вид численности используется для различных целей.

Например, с помощью среднесписочной численности можно определить квоту на прием на работу инвалидов.

Какие сотрудники отображаются в средней численности

78. Среднесписочная численность работников за месяц (графа 2, строки с 02 по 11) исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е.

с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

Рекомендуем прочесть:  Мини кофейня под ключ

Вход на сайт

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.

Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Вы используете неактуальную версию браузера!

Среднесписочная численность сотрудников (работников, рабочих) определяется для целей учёта и налогообложения.

Сведения представляются по форме

«Сведения о среднесписочной численности работников за прошедший календарный год»

(форма по КНД 1180011 ).

Бланк утверждён Приказом ФНС России №ММ-3-25/174 от 29 марта 2007 года.

Обязанность представлять сведения о численности установлена для организаций и индивидуальных предпринимателей на основании п.

Надоело считать численность сотрудников вручную? Попробуйте сделать это в системе «Контур-Персонал»!

В левой части окна, где находится штатное расписание, установите курсор на наименование организации (подразделения, штатной единицы).

В правой части отобразится список сотрудников, работающих в данной организации (подразделении, на штатной единице).

В правой части окна над списком сотрудников из выпадающего списка выберите представление По основным сотрудникам .

Отобразится список только основных работников организации (подразделения, штатной единицы).

Обратите внимание – внизу правой части окна отображаются числа.