Характеристика на студента

Принцип написания характеристики на студента зависит от целей её дальнейшего использования (как и характеристики с места работы ). Чаще всего данный документ составляется в двух случаях, каждый из которых мы и рассмотрим в отдельности.

Обычно необходима для предъявления по месту требования.

Пишется и составляется сотрудником деканата, на фирменном бланке ВУЗа. Данный вид характеристик может применяться как внутри учебного заведения (например, при переводе студента на другую специальность, другой факультет, поощрении или наложении на него административных взысканий), так и в сторонних организациях или учреждениях (например, при переводе студента в другой ВУЗ, при его распределении по окончанию обучения или для военкомата).

Характеристика с места работы образец на зубного техника

Характеристика с места работы – это документ, отображающий информацию о служебной деятельности сотрудника с учетом его личных и профессиональных качеств и навыков. Цели, согласно которым составляется характеристика с места работы, могут быть совершенно разными: как бытовыми (поступление в учебное заведение, например, или получение ссуды), так и связанными с принятием соответствующих решений органами государственной и муниципальной власти в отношении характеризуемого лица (выдача всевозможных разрешений, принятие решений о применении взысканий или поощрений).

Характеристика студента с места практики

Савицкая Г.В.

Анализ хозяйственной деятельности предприятия На данной странице бесплатно можно скачать учебник Г.

В. Савицкой Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Несмотря на то, что издание довольно старое, в последних изданиях использован то же материал. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд. подробнее Социальная структура общества Социальная структура общества представляет собой: 1) совокупность относительно устойчивых общностей людей; 2) исторически сложившиеся формы организации совместной деятельности; 3) систему связей и взаимодействий между социальными группами.

Зубной техник

Тип профессии по предмету труда .

зубной техник использует различные технические устройства, поэтому профессию можно отнести к типу «Человек — Техника».

Класс профессии . исполнительский (по характеру труда профессия зубного техника предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях.

Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

Аттестация специалистов стоматологического профиля

Во исполнение приказа МЗ РБ от 18.02.2013 №391-Д «Об организации тестирования в рамках заседаний экспертных групп при получении медицинскими и фармацевтическими работниками квалификационных категорий» с 5 марта 2013 года тестирование по трансфузиологии и СПИДу проводится в день аттестации вместе с тестированием по разделам стоматологии.

Заседания экспертной группы стоматологического направления проводятся регулярно каждый четвертый четверг месяца, кроме января (годовые отчеты), июля, августа (отпуска).

Образование в области информационной безопасности

В связи с объединением вуз СПбГЭУ — новые правила см. по ссылке. Для прохождения практики с компанией необходимо заключить Договор на прохождение практики ( форму договора можно получить у отв.

за практику от вуза/кафедры ).

Направление (ходатайство) на прохождение практики предоставляется вузом по запросу компании . Ходатайство можно взять на выпускающей кафедре ( подписывается деканом, заверяется печатью ).

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности.