Профстандарты обнадёживают и угрожают
1 июля вступил в силу закон, регулирующий применение профессиональных стандартов на рынке труда. Реакция неоднозначна: с одной стороны, профстандарты призваны влиять на систему образования, делая её более адекватной запросам реальной экономики. С другой — нововведения могут усложнить и без того непростую кадровую ситуацию Многие работодатели опасаются, что не смогут принимать в штат специалистов, по сути соответствующих требованиям, но не удовлетворяющих профстандарту.
Работа с трудовой книжкой
Требования, вступающие в силу с конца следующей недели, родились как идея еще четыре года назад. Именно тогда чиновники решили сделать требования к специалистам более современными и создать новые описания профессий, ведь действующая система классификации профессий сформировалась более 20 лет назад, рассказывает представитель Минтруда. Министерство разработало список стандартов для 818 профессий (программист, экскурсовод, тренер, бухгалтер, специалист по финансовому консультированию, страховой брокер и многие другие) и в ближайшее время планирует создать стандарты еще для 1000.
